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    關于國內資深筆桿子文稿寫作心得的干貨集成——把握文稿工作規律(第四篇)

    日期:2021-11-12 16:49:21      瀏覽次數:

    第四篇  一些所謂的“潛規則”和“冷知識”

    經常發現有些問題困擾著我們的新手和外行,這里作一個解答。

    1.領導應不應該自己寫稿子?寫材料要耗廢領導大量的精力,如果每一篇都是領導親自來撰寫,就會過度占用領導資源,是一種低效的組織配置。1981年,中央專門發出指示,要求“領導干部必須親自動手準備自己的重要講話、報告,親自指導、主持自己領導范圍內的重要文件的起草”,并指出“這是一個重大原則問題”。這里需要重點強調的關鍵詞一是“指導”、二是“主持”。領導干部不必什么都親自執筆,但重大文稿要親自指導、主持起草。

    2.機關文稿,本質上姓“公”不姓“私”。千萬不要把自己當成作家、把文稿當作自己的私產,對修改意見要從善如流,不要和領導太計較文字上的“一城一池”。

    3.要多寫蓋住還能講的稿子。有位廳級領導認為,同樣的內容“講”和“念”相比,聽者接受信息的效果是三比一,“講”是“念”的三倍,這是有實驗數據證明的。因此,領導沒有照稿子念,我們不要想不通。關鍵是要給領導提供有所啟發、有利于發揮的點,事后注重整理領導的講話錄音。

    4.文稿的篇幅不宜太長。如果上級對文稿沒有字數限制,那么可以從人的生理規律來把握。一個講話最好不要超過40分鐘,因為多數人在全神貫注30分鐘后,注意力會明顯下降。一般人每分鐘讀150字到250字,這是把握公文字數的一個重要參數。

    5.“三段論”的合理性。我們發現不少同志寫文章喜歡用“三段論”,當然這里的“三段論”不是演繹推理中的“三段論”,而是指文章寫成三個部分。比如:“過去、現在、將來”“成績、問題、對策”“統一思想、突出重點、加強保障”等,這些都是文稿中常用的“三段論”。因為人的記憶能力是有限的,一點、兩點太少,超過四點就不太容易記住,三點剛剛好,不多不少且容易記住。

    6.天下文章一大抄,看你會抄不會抄。這句話大家都可能聽過,對不對我不下定論,但我要告訴大家的是,文稿工作本質是研究事,抄出來的文章注定是沒有靈魂的,而且近年來“抄出個違紀”的案例屢見不鮮。但對于新人來說,多方借鑒的確是提升文稿能力的重要途徑。我的建議是,在寫一篇文稿時,起碼借鑒10篇以上的同類型文稿,反復琢磨,如果融會貫通、博采眾長,這就變成了吸收借鑒,而不是抄襲了。

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